5月23日，龍馳集團召開經(jīng)責(zé)審計整改工作部署會。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，相關(guān)部門和子公司負責(zé)人參加會議。
會上，審計部通報經(jīng)責(zé)審計問題情況，財務(wù)總監(jiān)王永安排經(jīng)責(zé)審計整改工作。
集團黨委副書記、總經(jīng)理黎希指出：集團上下要高度重視，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題要入腦入心，避免出現(xiàn)類似問題；要學(xué)會舉一反三，從審計、巡察的角度看問題，更要多方面、多角度思考問題，防控風(fēng)險要做到“有依據(jù)、有邏輯、有記錄”；要強化監(jiān)管，子公司要制定制度、嚴格流程，做到“監(jiān)督＋落實＋考核”，集團部門要幫助子公司建立制度體系。
集團黨委書記、董事長胥世海指出審計工作中暴露出的問題，并對整改工作提出要求：
——集團上下要牢固樹立規(guī)矩意識，以本次經(jīng)責(zé)審計為契機，完善相關(guān)制度體系，促進集團合規(guī)運營。
——要牢固樹立責(zé)任意識，把審計整改工作落到實處。集團高管、各部門和子公司在整改過程中要相互配合，杜絕“推諉扯皮”。
——要牢固樹立學(xué)習(xí)意識，各部門和子公司要主動學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題引以為戒并進行對照和自我整改。
——要牢固樹立問題意識，提升審計監(jiān)督的時效、深度、廣度，相關(guān)人員要增強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；集團要全面加強對審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，引進和錘煉專業(yè)審計人才，增強審計監(jiān)督合力。
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